Cu totii ne trezim in fiecare dimineata, ne spalam pe dinti si ne croim drum catre locul de munca. Cu toate acestea, adevarul este ca doar a te afisa la locul de munca nu este indeajuns pentru a-ti obtine o avansare de cariera.
Cei mai de succes oameni isi castiga atentia si respectul din partea sefului lor, dovedind ca sunt un lucru important pentru echipa. Asa ca am identificat cateva lucruri pe care ar vrea sa le vada seful tau de la tine.
Sa fii proactiv
Nu este realist sa ne asumam ca nici o data nu vom fi fortati sa facem o scurta decizie in fata sefului nostru, insa angajatii proactivi tintesc sa controleze situatiile cauzand lucruri, decat sa astepte sa raspunda dupa ce se intampla lucruri.
Incurajez oamenii sa se opreasca din ceea ce fac pentru 4 secunde inainte de a raspunde la ceva ce ii ofera un moment de a procesa si reflecta.
Zambeste
Nici un CEO nu vrea sa intre intr-un birou si sa vada un grup de oameni care par sa sufere de o criza adolescentina. Nu numai ca nu este bun pentru moralul companiei, dar il avertizeaza ca ar putea fi facut ceva gresit. De aceea este important sa ne concentram pe paharul pe jumatate plin.
Asa ca, indiferent ca vorbesti cu clientii, esti in preajma colegilor tai sau a sefului tau, pastreaza-ti calmul si zambeste.
Implica-te mai mult
Fiind un angajat ce merita luat in considerare, inseamna sa fii capabil sa te adaptezi la orice schimbare de companie si de industrie se iveste. Sa spunem ca firma ta trece printr-o cheltuiala neplanuita sau un membru important al echipei pateste ceva. Acest lucru te-ar da putin peste cap.
In timp ce multi ar face din asta o scuza pentru care nu si-au indeplinit scopurile, cei mai de succes oameni gasesc o modalitate de a face mai multe cu mai putin. Oamenii care au cu adevarat succes gasesc o modalitate de a face mai bine cu mai putin.
Aminteste-ti ceva, scuzele nu promoveaza o avansare in cariera, solutiile fac acest lucru !
