In zilele noastre, tot mai putine persoane par a-si gasi jobul ideal. Bineinteles ca acesta depinde de foarte multe aspecte. Desi domeniul studiat parea sa conteze cel mai mult pana acum cativa ani, in zilele noastre specialistii in resurse umane au in vedere si alte lucruri.
Daca si tu vrei sa isi gasesti un job mai bine platit si nu stii aspectele pe care le iau in considerare angajatorii cand fac selectia CV-urilor, le vei afla citind acest articol.
Iata ce iti faciliteaza gasirea unui loc de munca mai bine platit:
- Internship-urile
Un internship facut in timpul facultatii sau masterului este o alegere excelenta in ceea ce priveste cariera ta. Datorita acestuia, inveti o multime de lucruri practice pe care le poti aplica ulterior in domeniul tau. Orice angajator priveste cu ochi buni o astfel de experienta, iar cand te astepti mai putin poti sa ai parte de o surpriza. Fii sigur insa ca adaugarea unui internship in CV-ul tau se va dovedi un real avantaj in fata contracandidatilor.
Sfat: alege internship-ul in functie de domeniul in care ai studiat, astfel incat sa poti pune in aplicare teoria studiata. De asemenea, la sfarsitul acestuia, cere si o scrisoare de recomandare pentru a o atasa la CV.
- Cursurile de specializare
Uneori, a termina o facultate nu este suficient pentru calificarea intr-un domeniu. De aceea, urmarea unor cursuri de specializare in urma carora sa obtii o diploma si experienta cu anumite programe, va fi un real avantaj. De exemplu, fie ca ai terminat facultatea de constructii sau de cadastru, la angajare ti se vor cere cunostinte de Autocad. In cazul in care nu ai nicio diploma care sa iti ateste cunostintele sau nu esti stapan pe tine, inscrie-te la cursurile Manandmachine pentru a-ti atinge obiectivele.
Sfat: acceseaza https://www.manandmachine.ro/cursuri/autocad/ pentru a afla si mai multe detalii despre cursul de Autocad, precum programa, durata si date de organizare.
- Experienta de lucru
Nu in ultimul rand, o experienta de minimum 6 luni intr-un domeniu te va ajuta foarte mult. Doar asa o sa te poti angaja pe un salariu mai mare decat un junior fara niciun pic de experienta. Ideal este sa stai minimum 1-2 ani pe o functie, astfel incat experienta sa isi spuna cuvantul, atunci cand vei dori sa castigi mult mai bine. De cele mai multe ori, stabilitatea este un factor pe care specialistii in resurse umane il au in vedere.
Sfat: nu schimba domeniile de lucru foarte mult daca vrei sa dobandesti expertiza intr-unul. Ideal este sa gasesti domeniul care iti place si sa te axezi pe dobandirea a cat mai multor cunostinte.
Asadar, pentru a avea un job mai bine platit, tine cont ca un internship da bine in CV, ca este necesar sa urmezi niste cursuri de specializare in functie de domeniul in care activezi, dar si ca experienta minima te trece de pragul de junior.
